HR Manager (Recruiter)

İş barədə məlumat

• Şirkətin kadr ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və müvafiq işə qəbul strategiyasının həyata keçirilməsi;
• Headhunting vasitəsilə bazarda uyğun və yüksək potensiala malik namizədlərin cəlb edilməsi;
• Aktiv vakansiyaların müvafiq platformalarda yerləşdirilməsi və daxil olan müraciətlərin dəyərləndirilməsi;
• Namizədlərlə onlayn və əyani müsahibələrin təşkili və keçirilməsi;
• Vakansiyalara uyğun qiymətləndirmə testlərinin hazırlanması və tətbiqi;
• Daxili komanda üzvlərinin loyallığının və məmnuniyyətinin artırılmasına yönəlmiş təşəbbüslərin həyata keçirilməsi;
• Team building tədbirlərinin təşkili və komanda ruhunun gücləndirilməsi;
• Employee Branding istiqamətində layihə və tədbirlərin həyata keçirilməsi;
• Internship proqramlarının təşkili və idarə olunması.



Qeyd: Kadr kargüzarlığı və sənədləşmə işləri outsource tərəfdaş şirkət tərəfindən həyata keçirildiyi üçün bu vəzifənin öhdəliklərinə daxil deyil.