Problemli Borcların Hüquqi İdarə Edilməsi Şöbəsinin Rəhbəri

Vəzifə öhdəlikləri

• Struktur bölməyə rəhbərlik: Şöbə əməkdaşlarının (hüquqşünasların, pretenziya işi üzrə mütəxəssislərin və kargüzarların) fəaliyyətinin təşkili, əlaqələndirilməsi və nəzarətdə saxlanılması. Tabelikdə olan struktur bölmənin kadrlarla komplektləşdirilməsi.
• Strateji planlaşdırma: Problemli borcların məhkəməyəqədərki və məhkəmə mərhələlərində tutulması üzrə səmərəli strategiyanın hazırlanması və tətbiqi.
• Proseslərin optimallaşdırılması: Borcların tutulma müddətini (Time-to-Recovery) azaltmaq məqsədilə biznes-proseslərin davamlı təkmilləşdirilməsi və gündəlik əməliyyatların (reyestrlərin ixracı, sənəd şablonlarının hazırlanması) avtomatlaşdırılması.
• İş yükünün bölüşdürülməsi: İşlərin mürəkkəbliyi, əməkdaşların səriştələri və ərazi aidiyyəti nəzərə alınmaqla borc portfelinin əməkdaşlar arasında bölüşdürülməsi.
• Prosesin təşkili: Notariusun icra qeydi aparması üçün sənəd paketlərinin və ərizələrin hazırlanmasına nəzarət.
• Qanunvericiliyin monitorinqi: Məsuliyyət sahəsinə aid məsələləri tənzimləyən qanunvericilikdəki dəyişikliklərin izlənilməsi.
• Metodologiya: Daxili reqlamentlərin, təlimatların və sənəd şablonlarının hazırlanması.
• İşçi heyətinin təlimi: Təlimlərin və operativ iclasların keçirilməsi, mürəkkəb işlərin təhlili, əməkdaşların yeni iş metodları üzrə maarifləndirilməsi.
• Xarici podratçılarla iş: Cəlb olunduğu halda, kənar hüquq şirkətlərinin və kollektor agentliklərinin fəaliyyətinə nəzarət edilməsi və effektivliyinin qiymətləndirilməsi (autsorsinq).
• Digər şöbələrlə əməkdaşlıq: Borcun yaranma səbəblərinin müəyyənləşdirilməsi və ilkin sənədlərin təqdim edilməsi məsələləri üzrə satış, təhlükəsizlik və mühasibatlıq şöbələri ilə işin əlaqələndirilməsi.
• Collection Rate, borcun tutulma müddəti, Cost of Collection, Success Rate və NPL üzrə plan göstəricilərinin yerinə yetirilməsi.

Tələblər

• Ali hüquq təhsili.
• Bank sektorunda, lizinq və ya mikromaliyyə təşkilatlarında hüquq şöbəsinə və ya borcların tutulması qrupuna rəhbərlik üzrə, yaxud debitor borcları ilə iş şöbəsinə rəhbərlik üzrə ən azı 3 il iş təcrübəsi.
• Prosessual hüquq və notariat qanunvericiliyi üzrə dərin biliklər.
• Qərarların icrasını həyata keçirən dövlət orqanları, məhkəmə orqanları və notariatla uğurlu əməkdaşlıq təcrübəsi.
• Danışıqlar aparmaq bacarığı.
• Rus dili biliyi.
• Excel proqramından sərbəst istifadə bacarığı.
• Proaktivlik.

Maraqlanan namizədlər öz CV-lərini Müraciət et düyməsində qeyd olunan elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.