Перейти к содержимому
GoJob

HRM (İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi) Beynəlxalq sertifikat proqramı

Azərbaycan Təlim və İnkişaf MərkəziHRM beynəlxalq sertifikat proqramı — вакансия в Баку

Зарплата: Зарплата не указана

Локация
Bakı
Формат работы
В офисе
Тип занятости
Полная занятость
Опубликовано
9 октября 2026 г.
Приём заявок до
8 ноября 2026 г.

Вакансии в категории «Управление персоналом» в городе Баку

О вакансии

Azərbaycan Təlim və İnkişaf Mərkəzi ищет сотрудника на должность «HRM Beynəlxalq sertifikat proqramı» в Баку. Полная занятость. Отклик напрямую работодателю.

Azərbaycan Təlim və İnkişaf Mərkəzi endirimli qiymətlə HRM (İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi) Beynəlxalq sertifikat proqramına sənəd qəbulu elan edir.

Proqram 3 aspektdə keçiriləcəkdir:

  • İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi (HRM) / 15 saat;
  • Əmək Qanunvericiliyində  ən vacib və boşluq olan məqamlar / 3 saat;
  • Təcrübə və real keyslər, simulyasiyalar, rol model tapşırıqlar

Proqramın sonunda əldə edəcəksiniz:

  • HRM üzrə beynəlxalq təşkilat tərəfindən təqdim edilən beynəlxalq sertifikat;
  • Təlimçi Leyla Əsədullayevanın HR Psixoloq və digər təlimlərindən birinə 20% endirim istəyə görə referans/tövsiyə məktubu

​​​​​​​Proqramın müddəti: 6 həftə

  • Tədris yükü: 18 saat
  • Tədrisin formatı: Offlayn
  • Tədris dili: Azərbaycan dili

​​​​​​​​​​​​​​Beynəlxalq sertifikat Proqramında kimlər iştirak edə bilər?

  • Karyerasını HR sahəsində təkmilləşdirmək istəyən şəxslər;
  • HR sahəsində fəaliyyət göstərən şəxslər;
  • Təhsilini HR sahəsində davam etdirən və bitirənlər;

​​​​​​​​​​​​​​Modullar:

İNSAN RESURSLARININ İDARƏ OLUNMASI (HRM)

Modulları (15 saat)

  • Şirkətin idarəetmə strukturunun təşkili və formalaşdırılması
  • HRM əsas funksiyaları
  • HRM əsas vəzifələri
  • HRBP, rol və vəzifələri
  • Kadr Planlaması və İş analizi
  • İş analizinin planlaşdırılması və aparılması qaydası
  • İşə qəbul metodları: Recruiting, Researching, Head hunting
  • İşə qəbul siyasəti, strategiyası və texnikaları
  • Personalın Adaptasiyası/Onboarding öncəsi və sonrası
  • İşçi turnover növləri və ona təsir edən amillər
  • Emosional Zəka
  • İşçilərin motivasiyası və tənbeh edilməsi mexanizmi
  • Personalın işinin (xidməti fəaliyyətin) dəyərləndirilməsi
  • İşçilərin mükafatlandırılmasında rəhbərlərin və HR departamentinin rolu

Əmək Məcəlləsinə edilmiş dəyişikliklər və digər müddəalar (3 saat)-Qaranlıq məqamların və boşluqların açıqlanması

  • Əmək Müqaviləsi;
  • İş vaxtı və tətbiq edilmə qaydası
  • İş və İstirahət Vaxtı;
  • Məzuniyyətlər və Məzuniyyət Haqqlarının Hesablanması Qaydası;
  • Əmək Müqaviləsinə Xitam Verilməsi Prosesi;
  • Əmək Müqavilələrinə Xitam Verilərkən İşçilərin Təminatları;

Müraciət etmək üçün:  +994 50 677 76 46

Похожие вакансии